Hopp til innholdet

Hvordan leser du lønnsslippen? Postene forklart

Sjekket 13. oktober 2026 4 min lesing 5 kilder
Kort svar

Lønnsslippen viser bruttolønnen din (lønn og tillegg før skatt), alle trekk og nettolønnen, som er det du får utbetalt. Det største trekket er vanligvis forskuddstrekket, altså skatten, som beregnes etter skattekortet ditt. Arbeidsgiveren skal gi deg en skriftlig oversikt over hvordan lønnen er beregnet og hva som er trukket.

Innhold
  1. Hva betyr postene på lønnsslippen?
  2. Regneeksempel: fra brutto til netto
  3. Hvorfor er lønnen annerledes i juni og desember?
  4. Hvordan sjekker du at lønnsslippen er riktig?
  5. Dette bør du gjøre

Arbeidsmiljøloven kapittel 14 sier at du skal få en skriftlig oppgave over hvordan lønnen er beregnet og hvilke trekk som er gjort når lønnen blir utbetalt. Det er lønnsslippen. Den kan komme på papir, i en app eller på e-post, og oppsettet varierer mellom lønnssystemene. Postene er likevel stort sett de samme.

Lønnsslippen er viktig å ta vare på. Den viser hva du har tjent, hva som er trukket, og summen hittil i år. Det trenger du når du skal kontrollere feriepengene, skattemeldingen eller et krav mot arbeidsgiveren.

Hva betyr postene på lønnsslippen?

PostHva det betyr
Fastlønn eller månedslønnDen avtalte lønnen for måneden.
TimelønnAntall timer ganget med timesatsen.
TilleggFor eksempel kvelds-, natt-, helge- eller skifttillegg. Satsene følger av tariffavtalen eller arbeidsavtalen.
OvertidTimer utover lovens grenser, med minst 40 % tillegg. Mange tariffavtaler gir mer.
BruttolønnSummen av lønn og tillegg før trekk.
Forskuddstrekk (skattetrekk)Skatten arbeidsgiveren trekker etter skattekortet ditt, enten etter tabell (tabelltrekk) eller som en prosent (prosenttrekk).
FeriepengerBetales ofte i juni og er minst 10,2 % av lønnen du fikk året før.
FerietrekkTrekk i lønnen for dagene du har ferie, fordi feriepengene skal dekke dem.
PensjonstrekkNoen pensjonsordninger, særlig i offentlig sektor, har en egenandel som trekkes av lønnen.
FagforeningskontingentTrekkes hvis du er medlem og har avtalt trekk i lønn.
NettolønnDet du får inn på kontoen.
Hittil i årSummen av lønn og trekk så langt i året.
FeriepengegrunnlagLønnen som gir feriepenger neste år.

Noen lønnsslipper viser også arbeidsgiveravgift. Den betaler arbeidsgiveren i tillegg til lønnen din. Den trekkes ikke fra det du får utbetalt.

Er du syk, betaler arbeidsgiveren sykepenger de første 16 dagene, og det står på lønnsslippen. Etter det betaler enten arbeidsgiveren lønn og får pengene tilbake fra NAV, eller så betaler NAV sykepengene direkte til deg. I det siste tilfellet står sykepengene ikke på lønnsslippen, men kommer som en egen utbetaling fra NAV.

Regneeksempel: fra brutto til netto

Eksempel med tenkte tall: Emil har 230 kr i timen og har jobbet 150 timer i måneden. 40 av timene var på kveld, med et avtalt tillegg på 50 kr i timen. Han har også jobbet 6 timer overtid med 40 % tillegg. Skattekortet hans har prosenttrekk på 28 % (tenkt sats).
Timelønn: 150 × 230 = 34 500 kr
Kveldstillegg: 40 × 50 = 2 000 kr
Overtid: 6 × 322 = 1 932 kr
Bruttolønn: 38 432 kr
Forskuddstrekk 28 %: −10 761 kr
Fagforeningskontingent: −400 kr
Nettolønn: 27 271 kr

Vil du regne ut omtrent hva du får utbetalt med din lønn, kan du bruke kalkulatoren for lønn etter skatt. Lurer du på om overtiden er riktig betalt, kan du lese om regler for overtid og overtidsbetaling.

Hvorfor er lønnen annerledes i juni og desember?

Juni: de fleste får feriepengene sine i juni. Samtidig trekker arbeidsgiveren lønn for feriedagene, og det kalles ferietrekk. Feriepenger som utbetales i ferieåret, er vanligvis fritatt for forskuddstrekk. Les mer om ferietrekk og lav lønn i juni.

Desember: mange med tabelltrekk har halvt skattetrekk i desember, slik at det blir mer igjen den måneden. Les mer om halv skatt i desember.

Hvordan sjekker du at lønnsslippen er riktig?

  • Timer: sammenlign timene med timelisten eller vaktplanen din.
  • Satser: sjekk at timelønnen eller månedslønnen stemmer med arbeidsavtalen.
  • Tillegg og overtid: er alle kvelds- og helgetimer med, og er overtiden betalt med riktig tillegg?
  • Skattekort: ser trekket riktig ut? Har arbeidsgiveren ikke fått skattekortet ditt, trekkes det 50 % skatt.
  • Trekk: er det trekk du ikke kjenner igjen? Arbeidsgiveren kan bare trekke i lønnen i bestemte tilfeller. Les om når arbeidsgiveren kan trekke i lønn.
  • Skatteetaten: arbeidsgiveren rapporterer lønn og trekk til Skatteetaten hver måned i a-meldingen. Du kan se det som er rapportert når du logger inn på skatteetaten.no.
Finner du en feil, si fra skriftlig til lederen eller lønningskontoret med en gang, og legg ved timeliste eller arbeidsavtale. Er du med i en fagforening, kan tillitsvalgt hjelpe deg.

Dette bør du gjøre

  • Les gjennom lønnsslippen hver måned, ikke bare beløpet på kontoen.
  • Ta vare på lønnsslippene, særlig den for desember, som viser summen for hele året.
  • Kontroller timer, satser, tillegg og overtid mot arbeidsavtalen og timelisten.
  • Sjekk skattekortet hvis trekket virker for høyt eller for lavt.
  • Sammenlign lønnen med det andre i yrket tjener på lønnsoversikten.

Andre spør også om

Hva er forskjellen på bruttolønn og nettolønn?

Bruttolønn er lønnen før skatt og andre trekk. Nettolønn er det du får utbetalt etter at forskuddstrekk og andre trekk er gjort.

Må arbeidsgiveren gi meg lønnsslipp?

Ja. Når lønnen utbetales, skal du få en skriftlig oversikt over hvordan den er beregnet og hvilke trekk som er gjort.

Hvorfor trekkes det 50 % skatt?

Det skjer når arbeidsgiveren ikke har fått skattekortet ditt. Har du frikort og har tjent mer enn frikortbeløpet, trekkes det også 50 % av det overskytende. Bestill nytt skattekort hos Skatteetaten.

Hva er feriepengegrunnlag?

Det er lønnen du har tjent opp feriepenger av i år. Feriepengene du får utbetalt neste år, regnes ut som en prosent av dette grunnlaget, minst 10,2 %.

Hvorfor står arbeidsgiveravgift på lønnsslippen?

Noen lønnssystemer viser avgiften arbeidsgiveren betaler til staten i tillegg til lønnen din. Den trekkes ikke fra lønnen din.

Kilder

  1. Arbeidsmiljøloven kapittel 14 (Lovdata)
  2. Ferieloven § 10 Feriepenger (Lovdata)
  3. Skattebetalingsforskriften § 5-7 Ytelser som det ikke skal foretas forskuddstrekk i (Lovdata)
  4. Skatteetaten: Feiloppfatning om feriepenger
  5. Skatteetaten: Forskuddsutskrivingen 2026

Generell informasjon, ikke juridisk rådgivning for din sak. Avtaler og tariffavtaler kan gi deg bedre rettigheter enn loven. Er du usikker, spør tillitsvalgt, fagforeningen, NAV eller Arbeidstilsynets svartjeneste.

Fikk du svar på spørsmålet ditt?