Rettigheter på jobb
Sykemelding, egenmelding, ferie, overtid, oppsigelse og permittering: hva sier loven, og hva har du krav på?
Mest lest
Hvor mange prosent feriepenger får du, og hvordan regnes de ut?
Etter ferieloven får du 10,2 % av lønnen du fikk utbetalt året før. Har du fem ukers ferie gjennom tariffavtale eller arbeidsavtale, er satsen …
Les svaretSykemelding: hvilke regler gjelder når du er sykmeldt?
Arbeidsgiveren betaler sykepengene de første 16 dagene, og deretter betaler NAV i opptil 52 uker til sammen. Du får 100 % av inntekten opp …
Les svaretHvorfor får du halv skatt i desember?
I desember trekkes det bare halv skatt av lønnen fordi skattetrekket er fordelt på 10,5 måneder. Det er ingen skattelette: skatten for desember og …
Les svaretHvor mange egenmeldingsdager har du?
Etter loven kan du bruke egenmelding i opptil 3 kalenderdager om gangen og høyst 4 ganger i løpet av 12 måneder. Du må ha …
Les svaretSykdom og egenmelding 10
- Sykemelding: hvilke regler gjelder når du er sykmeldt?
- Hvor mange egenmeldingsdager har du?
- Hvor lenge må du være ansatt før du kan bruke egenmelding?
- Kan arbeidsgiveren nekte deg å bruke egenmelding?
- Hvordan fungerer gradert sykmelding?
- Hvor mange sykt barn-dager har du i 2026?
- Kan arbeidsgiveren si deg opp når du er sykmeldt?
- Får du feriepenger av sykepenger?
- Arbeidsgiverperioden: hvem betaler de første 16 sykedagene?
- Sykmeldt: hvordan fungerer oppfølgingsplan og dialogmøte?
Ferie og feriepenger 9
- Hvor mange prosent feriepenger får du, og hvordan regnes de ut?
- Kan arbeidsgiveren bestemme når du skal ha ferie?
- Kan du overføre ferie til neste år?
- Kan du ta ferie i oppsigelsestiden, eller kan sjefen kreve det?
- Når får du feriepengene hvis du slutter i jobben?
- Hvorfor ser lønnen annerledes ut i juni? Ferietrekk forklart
- Får du betalt for røde dager?
- Hvor mange feriedager har man i Norge?
- Har du rett til ferie det første året i ny jobb?
Arbeidstid og overtid 9
- Hvor mange timer kan du jobbe per dag og per uke?
- Overtid: hva sier reglene, og hva skal du ha betalt?
- Får deltidsansatte overtidsbetaling for ekstra timer?
- Kan arbeidsgiveren pålegge deg overtid?
- Har du rett på pause på jobb, og er pausen betalt?
- Nattarbeid: hva sier reglene, og hvem kan jobbe natt?
- Kan arbeidsgiveren endre vaktplanen eller avlyse vakten din?
- Har du rett på kveldstillegg, nattillegg og helgetillegg?
- Hva får du i lønn når du jobber på en helligdag?
Ansettelse og arbeidsavtale 7
- Hva skal stå i en arbeidsavtale?
- Midlertidig ansettelse: når er det lov, og hvilke rettigheter har du?
- Når har du krav på fast ansettelse?
- Har du som deltidsansatt rett til større stilling?
- Prøvetid: hvor lang kan den være, og hvilke regler gjelder?
- Konkurranseklausul: når gjelder den, og hva får du betalt?
- Hvilke rettigheter har du som tilkallingsvikar?
Oppsigelse og permittering 10
- Hvor lang oppsigelsestid har du?
- Du er sagt opp: hva gjør du nå?
- Kan du bli sagt opp i prøvetiden?
- Avskjed eller oppsigelse: hva er forskjellen?
- Sluttpakke og sluttavtale: hva bør du vite før du signerer?
- Permittering: hvilke regler gjelder for varsel og lønn?
- Har du krav på attest fra arbeidsgiveren?
- Hvordan sier du opp jobben? Steg for steg
- Fritatt for arbeidsplikt i oppsigelsestiden: hva betyr det?
- Oppsigelse ved nedbemanning: hvilke regler gjelder?