Pleiepenger for sykt barn: hvem har rett, og hvor mye får du?

Pleiepenger er for deg som må være borte fra jobben fordi barnet ditt er sykt og trenger tilsyn og pleie hele tiden, for eksempel under og etter et sykehusopphold. Ved vanlige, kortvarige sykdommer bruker du i stedet omsorgsdager. Les om sykt barn-dager.

Reglene står i folketrygdloven kapittel 9. Barnet må være under 18 år, og pleiebehovet må gjøre at du ikke kan være i jobb. Siden 2017 har det ikke vært krav om at sykdommen er livstruende eller svært alvorlig. Det holder at barnet er sykt og trenger kontinuerlig tilsyn og pleie.

Hvem har rett til pleiepenger?

• Barnet: du har omsorg for et barn under 18 år som på grunn av sykdom, skade eller funksjonsnedsettelse trenger kontinuerlig tilsyn og pleie.
• Legeerklæring: den må komme fra en lege i spesialisthelsetjenesten. Søker du for opptil 8 uker, skal en sykehuslege fylle den ut. Trenger du pleiepenger lenger, må du søke på nytt, og da kan alle leger i spesialisthelsetjenesten skrive den. Fastlege, psykolog og legevakt kan ikke skrive legeerklæringen.
• Arbeid: du må ha jobbet i minst fire uker rett før du starter, eller fått pengestøtte fra NAV som sykepenger eller foreldrepenger.
• Inntekt: inntekten må tilsvare minst halvparten av grunnbeløpet i året, rundt 68 275 kr.

Har du rett til pleiepenger, har du også rett til permisjon fra jobben etter arbeidsmiljøloven § 12-9.

Hvor mye får du i pleiepenger?

Pleiepenger beregnes som sykepenger: 100 % av inntekten din, men inntekt over 6G (819 294 kr) regnes ikke med. NAV deler årsinntekten på 260 for å finne dagsatsen, og betaler for fem dager i uken.

Beløpene er før skatt. Noen arbeidsgivere betaler vanlig lønn og får pengene tilbake fra NAV. Da sender arbeidsgiveren en inntektsmelding der de oppgir lønnen din og hvor mye de vil ha refundert.

Kan pleiepengene graderes?

Ja. Pleiepengene kan graderes ned til 20 %. Er barnet i barnehage, skole, SFO eller en annen tilsynsordning deler av uken, blir pleiepengene redusert for timene barnet har tilsyn der. NAV regner ut fra en uke på 37,5 timer, og timer over 7,5 per dag telles ikke med.

• Du får ikke høyere grad enn det du faktisk taper i inntekt. Taper du 50 % av inntekten, kan du ikke få mer enn 50 % pleiepenger.
• Trenger barnet pleie om natten, eller må du være i beredskap, vurderes graden ut fra dette behovet.
• To foreldre kan dele pleiepengene. Da må hver av dere ta ut minst 20 %.
• Er barnet innlagt på sykehus, kan to omsorgspersoner få 100 % samtidig når legen dokumenterer behovet. Hjemme må legen dokumentere at pleiebehovet er så stort at to personer må pleie barnet samtidig.

Hvor lenge kan du få pleiepenger?

Etter folketrygdloven har hvert barn en ramme på 1 300 dager med pleiepenger. Det tilsvarer fem år hvis dagene tas ut med 100 % sammenhengende. Pleiepengene gis med 100 % gjennom hele denne perioden.

Når de 1 300 dagene er brukt opp, kan du etter lovteksten bare få pleiepenger videre hvis barnet har en livstruende sykdom eller skade som gjør at det trenger kontinuerlig tilsyn og pleie. Dette gjelder ikke hvis sykdommen eller skaden er varig.

Hvordan søker du?

1. Snakk med legen i spesialisthelsetjenesten om legeerklæringen. Det er du som ordner den, NAV henter den ikke selv.
2. Søk om pleiepenger på nav.no.
3. Gi arbeidsgiveren beskjed. Arbeidsgiveren sender inntektsmelding til NAV.
4. Søk i tide. NAV kan gi pleiepenger for opptil tre måneder før måneden du søkte.

NAV har også andre ordninger: opplæringspenger når du må lære deg å ta vare på et sykt barn, pleiepenger i livets sluttfase når en nærstående er døende, og pleiepenger for en utviklingshemmet person over 18 år. Trenger du fri av andre grunner, kan du lese om velferdspermisjon.

Dette bør du gjøre

• Be sykehuslegen om legeerklæring for pleiepenger så tidlig som mulig.
• Søk på nav.no, og ikke vent mer enn tre måneder.
• Avtal med arbeidsgiveren om du skal jobbe delvis, og om arbeidsgiveren betaler lønn og krever refusjon.
• Fordel pleiepengene mellom dere hvis begge foreldrene skal være hjemme.
• Søk på nytt før perioden i vedtaket går ut, hvis barnet fortsatt trenger pleie.
• Blir du selv syk av belastningen, gjelder reglene for sykmelding.