Hopp til innholdet

Hvordan skriver du søknad som sykepleier? (eksempel)

Sjekket 13. oktober 2026 5 min lesing 6 kilder
Kort svar

En søknad som sykepleier bør vise at du har autorisasjon (eller når du får den), hvilken faglig erfaring som passer avdelingen, og hvilke vakter du kan ta. Nyutdannede bygger søknaden på praksisperiodene og jobb ved siden av studiene. Fra mai 2026 må du selv søke om autorisasjon hos Helsedirektoratet når utdanningen er fullført.

Innhold
  1. Hvilke krav må du oppfylle?
  2. Hva ser arbeidsgiveren etter?
  3. Eksempel på søknad som sykepleier
  4. Hva skriver du som nyutdannet og som erfaren?
  5. Hva tjener en sykepleier?
  6. Dette bør du gjøre

Sykepleiere søker jobb på sykehus, sykehjem, i hjemmesykepleien, på helsestasjoner og mange andre steder. Felles for alle er at arbeidsgiveren først sjekker den formelle kompetansen: bachelor i sykepleie og autorisasjon. Deretter leser de søknaden for å finne ut om du passer akkurat deres avdeling og pasienter.

Du kan godt søke fast jobb mens du går siste året, med oppstart etter eksamen. Da må søknaden si tydelig når du er ferdig, og at du søker autorisasjon så snart vitnemålet er klart.

Hvilke krav må du oppfylle?

  • Autorisasjon. Sykepleier er en av helsepersonellgruppene som krever autorisasjon (helsepersonelloven § 48), og tittelen er beskyttet (§ 74). Du kan altså ikke bruke tittelen eller jobbe som sykepleier før autorisasjonen er gitt.
  • Søk selv fra 2026. Fra mai 2026 må nyutdannede selv søke om autorisasjon i Helsedirektoratets søkerportal for helsepersonell. Du logger inn med ID-porten og deler vitnemålet fra Vitnemålsportalen. Er vitnemålet klart der, kan søknaden bli behandlet på få minutter.
  • HPR. Autorisasjonen blir registrert i Helsepersonellregisteret (HPR), der arbeidsgiveren kan sjekke den.
  • Politiattest. I kommunale helse- og omsorgstjenester må alle levere politiattest når de får tilbud om stilling, og den kan ikke være eldre enn tre måneder (helse- og omsorgstjenesteloven § 5-4). På sykehus kreves politiattest når du skal gi helsehjelp til barn eller personer med utviklingshemning (helsepersonelloven § 20 a).
Er du utdannet utenfor Norge, gjelder egne regler for autorisasjon. Søk i god tid, og sjekk kravene for ditt utdanningsland hos Helsedirektoratet før du søker jobb.

Hva ser arbeidsgiveren etter?

ArbeidsstedDette legger de ofte vekt påEksempler du kan bruke
Sykehus, sengepostFaglig trygghet, observasjon og samarbeid i et travelt teamPasientgrupper fra praksis, prosedyrer du mestrer, hvordan du rapporterer
SykehjemSelvstendighet, ansvarsvakter og veiledning av helsefagarbeidere og assistenterErfaring med demens, palliasjon, legemidler og pårørendesamtaler
HjemmesykepleieÅ jobbe alene, prioritere og ta raske vurderingerSituasjoner der du måtte vurdere en pasient og ta beslutninger
Helsestasjon og poliklinikkKommunikasjon, veiledning og strukturUndervisning av pasienter, samtaler og samarbeid med andre faggrupper

Skriv også hvilken turnus du kan jobbe. Kan du ta tredelt turnus og hver tredje helg, er det et argument i seg selv. Stillingsprosent og oppstartsdato bør stå i søknaden.

Eksempel på søknad som sykepleier

Eksempelet er oppdiktet. Søkeren går siste året på bachelor i sykepleie og søker fast stilling med oppstart etter eksamen. Bytt ut navn og eksempler med dine egne.

Mal

Mari Nordmann
Eksempelveien 9, 0000 Eksempelby
Tlf. 400 00 000, mari.nordmann@example.com

Eksempelby sykehus, medisinsk sengepost 3
v/ avdelingssykepleier Hilde Strand

Eksempelby, 13. oktober 2026

Søknad på fast stilling som sykepleier (100 %) med oppstart sommeren 2027

Hei, Hilde.

Jeg går siste året på bachelor i sykepleie ved Eksempelby universitet og blir ferdig i juni 2027. I vår hadde jeg åtte ukers praksis på sengepost 3, og det var der jeg bestemte meg for å begynne i medisin. Jeg søker autorisasjon så snart vitnemålet er klart.

I praksisperioden hadde jeg ansvar for tre til fire pasienter på dagvakt, blant annet med hjertesvikt, KOLS og infeksjoner. Jeg lærte å følge med på vitale tegn og å si fra tidlig når en pasient ble dårligere. Veilederen min ga meg god tilbakemelding på at jeg rapporterer strukturert og ber om hjelp når jeg trenger det.

Ved siden av studiene har jeg jobbet som assistent på Eksempelby sykehjem i to år, mest kvelder og helger. Der har jeg lært å samarbeide tett med helsefagarbeidere og sykepleiere, og å ta godt vare på pasienter som er urolige eller redde.

Jeg vet at dere har et eget opplæringsprogram for nyutdannede det første året, og det er en viktig grunn til at jeg søker hos dere.

Jeg kan jobbe tredelt turnus og hver tredje helg. CV og karakterutskrift ligger ved, og praksisveilederen min har sagt ja til å være referanse.

Med vennlig hilsen
Mari Nordmann

Søknaden sier i første avsnitt når søkeren er ferdig og at hun søker autorisasjon. Resten bygger på praksis og deltidsjobb, med ett konkret faglig eksempel og en tydelig begrunnelse for hvorfor hun vil jobbe akkurat der.

Hva skriver du som nyutdannet og som erfaren?

NyutdannetErfaren
HovedargumentPraksisperioder og jobb ved siden av studieneFagfelt, ansvar og resultater
KonkreterPasientgrupper, prosedyrer, tilbakemelding fra veileder, bacheloroppgaven hvis den er relevantÅr og avdelinger, ansvarsvakter, fagansvar, veiledning av studenter, videreutdanning
VedleggCV, karakterutskrift, eventuelle attester fra deltidsjobbCV, attester og HPR-nummer

Som erfaren sykepleier bør du ikke gjenta CV-en. Velg to–tre ting som passer akkurat denne stillingen, for eksempel at du har jobbet med samme pasientgruppe eller har hatt ansvar for opplæring. Les mer i hvordan du skriver en god søknad, og forbered deg på vanlige spørsmål på jobbintervju.

Hva tjener en sykepleier?

Tallene er fra SSBs lønnsstatistikk for 2025, per måned og omregnet til heltid. Som for andre turnusyrker utgjør tillegg en stor del av lønnen.

Sykepleiere, per måned (2025)Beløp
Avtalt fast lønn (snitt)51 820 kr
Uregelmessige tillegg (snitt)6 410 kr
Median57 830 kr
Median for spesialsykepleiere63 810 kr

Se flere tall på sidene om lønn for sykepleiere og lønn for spesialsykepleiere.

Dette bør du gjøre

  • Skriv i første avsnitt at du er autorisert, eller når du blir ferdig og søker autorisasjon.
  • Søk om autorisasjon i Helsedirektoratets søkerportal så snart vitnemålet er klart.
  • Velg ett faglig eksempel som passer avdelingen du søker.
  • Skriv stillingsprosent, turnus og oppstartsdato.
  • Spør en praksisveileder eller leder om å være referanse før du oppgir navnet.
  • Ikke legg ved politiattest. Den leveres når du får tilbud om stillingen.

Andre spør også om

Kan jeg søke jobb som sykepleier før jeg er ferdig utdannet?

Ja. Skriv når du blir ferdig og at du søker autorisasjon når vitnemålet er klart. Du kan ikke jobbe som sykepleier før autorisasjonen er gitt.

Hvordan søker jeg om autorisasjon som nyutdannet?

I Helsedirektoratets søkerportal for helsepersonell. Du logger inn med ID-porten og deler vitnemålet fra Vitnemålsportalen. Fra mai 2026 må du selv sende søknaden.

Må sykepleiere ha politiattest?

I kommunale helse- og omsorgstjenester må alle levere politiattest når de får tilbud om stilling. På sykehus kreves den når du skal gi helsehjelp til barn eller personer med utviklingshemning.

Hva er HPR-nummeret?

Nummeret ditt i Helsepersonellregisteret, der autorisasjonen blir registrert. Arbeidsgiveren bruker det til å sjekke at du er autorisert.

Hva bør en nyutdannet sykepleier skrive i søknaden?

Når du blir ferdig, hvilke praksisperioder som passer stillingen, ett konkret faglig eksempel og hvilke vakter du kan jobbe.

Kilder

  1. Helsepersonelloven § 48 Autorisasjon (Helsedirektoratets kommentarer)
  2. Helsepersonelloven § 20 a Krav om politiattest (Helsedirektoratet)
  3. Helse- og omsorgstjenesteloven § 5-4 Krav om politiattest (Helsedirektoratet)
  4. Helsedirektoratet: Alle som har fullført en helsefaglig utdanning må søke om autorisasjon
  5. Helsedirektoratet: Søk om autorisasjon og lisens
  6. SSB: Lønn etter yrke (tabell 11418)

Generell informasjon, ikke juridisk rådgivning for din sak. Avtaler og tariffavtaler kan gi deg bedre rettigheter enn loven. Er du usikker, spør tillitsvalgt, fagforeningen, NAV eller Arbeidstilsynets svartjeneste.

Fikk du svar på spørsmålet ditt?